Het nemen van ontslag is een grote stap die vaak gepaard gaat met een mix van emoties en soms zelfs met spijt achteraf. Misschien herken je jezelf in de situatie waarin je, na het nemen van ontslag, twijfels begint te krijgen. Je bent niet de enige. Velen hebben deze weg bewandelen en ervaren wat jij nu voelt. Maar wat kun je doen als je spijt van ontslag nemen hebt?
[Lees meer…] overSpijt van ontslag nemen, en nu?
Spijt van nieuwe baan
Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend en zit vol met verwachtingen. Soms kan de realiteit echter tegenvallen en kun je spijt krijgen van je overstap. Maar wat doe je als je nieuwe baan niet brengt wat je ervan had gehoopt? Met andere woorden: wat doe je als je spijt hebt van je nieuwe baan?
[Lees meer…] overSpijt van nieuwe baan
Top 10 cadeaus voor je personeel: Een gids voor werkgevers
Het waarderen van je personeel is een essentiële factor voor een succesvol bedrijf. Cadeaus zijn een uitstekende manier om je dankbaarheid en erkenning te tonen. In deze blog presenteren we de top 10 cadeaus die zeker in de smaak zullen vallen bij je personeel.
[Lees meer…] overTop 10 cadeaus voor je personeel: Een gids voor werkgevers
De impact van een scheiding op ondernemers en bedrijven
Scheidingen zijn emotioneel uitdagende gebeurtenissen die niet alleen persoonlijke levens ontwrichten, maar ook een diepgaande invloed kunnen hebben op zakelijke activiteiten. Voor ondernemers kan een scheiding leiden tot een complexe ontvlechting van liefde en bedrijf, met potentiële gevolgen voor zowel het persoonlijke welzijn als de bedrijfsvoering. Laten we de diverse mogelijke gevolgen van een scheiding voor een ondernemer en onderneming onderzoeken.
[Lees meer…] overDe impact van een scheiding op ondernemers en bedrijven
Laaggeletterden in het Nederlandse MKB
Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (MKB) speelt een essentiële rol in onze economie, met talloze werknemers die dagelijks bijdragen aan de groei en welvaart van ons land. Echter, er is een probleem dat vaak onderbelicht blijft in deze sector: het gebrek aan aandacht voor laaggeletterden in het arbeidsproces. Hoewel Nederland bekend staat om zijn uitstekende onderwijssysteem, zijn er nog steeds veel volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen. Deze stille uitdagingen kunnen een negatieve impact hebben op zowel de individuen als de bedrijven waar ze werken. Het is erg belangrijk om in medewerkers te blijven investeren zodat zij zich steeds kunnen blijven ontwikkelen.
[Lees meer…] overLaaggeletterden in het Nederlandse MKB
Talentontwikkeling binnen het MKB
In het sterk veranderende landschap van het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het ontwikkelen van talent van cruciaal belang om een concurrentievoordeel te behouden. Het investeren in de groei en ontwikkeling van je medewerkers is niet alleen een teken van een zorgzame werkgever, maar het kan ook leiden tot verbeterde productiviteit, betrokkenheid en retentie. In dit artikel bekijken we de verschillende mogelijkheden voor talentontwikkeling binnen het MKB en waarom dit van vitaal belang is voor het stimuleren van je bedrijf naar duurzaam succes.
[Lees meer…] overTalentontwikkeling binnen het MKB