Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend en zit vol met verwachtingen. Soms kan de realiteit echter tegenvallen en kun je spijt krijgen van je overstap. Maar wat doe je als je nieuwe baan niet brengt wat je ervan had gehoopt? Met andere woorden: wat doe je als je spijt hebt van je nieuwe baan?
Spijt van nieuwe baan tips
Het kan gebeuren dat je een keuze maakt waar je naderhand toch niet helemaal achter staat. Dat geeft niet, want daar leer je van. Maar het is wel vervelend.
Hoe je met de spijt van je nieuwe baan omgaat, is afhankelijk van waar het pijnpunt ligt. Waardoor komt het dat je spijt hebt? Zijn het je nieuwe collega’s, je werkzaamheden of komt je nieuwe werkgever afspraken niet na?
Voor je compleet in paniek raakt, is het goed om je te realiseren dat dit soort gevoelens er soms bij horen. Dat dit niet de baan is waar jij ’s ochtend fluitend voor uit je bed springt, betekent niet dat je hele carrière gedoemd is te mislukken. Volg deze tips:
1. Luister naar je gevoel
Het is belangrijk om te luisteren naar je gevoelens en te identificeren wat precies de bron van je spijt is. Is het de werkcultuur, de inhoud van je werk, of misschien de interactie met nieuwe collega’s die niet aan je verwachtingen voldoen?
Reflecteer op wat je echt mist van je oude baan of wat je had gehoopt te vinden in de nieuwe.
2. Geef jezelf de tijd
Verandering kost tijd, en soms is het gewoon een kwestie van wennen. Geef jezelf de ruimte om aan de nieuwe omgeving te wennen voordat je definitieve conclusies trekt. Het is ook belangrijk om open te staan voor nieuwe ervaringen en kansen om te leren die je nieuwe baan biedt.
3. Maak het bespreekbaar
Communicatie is cruciaal. Als je twijfels hebt, is het belangrijk om deze bespreekbaar te maken. Dit kan met je leidinggevende, maar ook met een vertrouwde collega of mentor. Zij kunnen je perspectief bieden en helpen bij het vinden van oplossingen.
4. Overweeg je opties
Als je na een grondige evaluatie en gesprekken nog steeds spijt voelt, is het misschien tijd om verder te kijken. Dit kan betekenen dat je zoekt naar manieren om je huidige rol aan te passen of zelfs overweegt om terug te keren naar je oude werkgever of een geheel nieuwe uitdaging aan te gaan.
Spijt van nieuwe baan: terugkeren naar de oude werkgever?
Terugkeren naar je oude werkgever is een optie, maar het vereist een zorgvuldige aanpak. Reflecteer op de redenen van je vertrek en wees eerlijk over je beweegredenen om terug te willen.
Wil je echt terug? Dan is het is ook belangrijk om te laten zien wat je in de tussentijd hebt geleerd en hoe je met je nieuwe ervaringen een nog waardevollere bijdrage kunt leveren.
Je kunt ook kiezen voor een carrièreswitch, als de sector waarin je momenteel werkzaam bent je niet meer gelukkig maakt. Bekijk hier onze beroepen lijst om inspiratie op te doen.
Spijt van nieuwe baan, het kan de beste overkomen
Spijt van je nieuwe baan is een gevoel dat serieus genomen moet worden, maar het is ook een kans om dieper na te denken over wat je echt zoekt in je carrière. Door proactief te handelen en je gevoelens te onderzoeken, kun je een weg vinden die leidt naar werktevredenheid en persoonlijke groei.